Jakarta, 26 Februari 2025 – Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi sekaligus Ketua Dewan Ekonomi Nasional (DEN), Luhut Binsar Pandjaitan, secara tegas menyatakan dukungannya terhadap keinginan generasi muda Indonesia untuk bekerja di luar negeri. Bukannya menghambat, Luhut justru mendorong langkah tersebut sebagai investasi strategis bagi pembangunan bangsa di masa depan. Pernyataan ini disampaikan Luhut melalui akun Instagram pribadinya, @luhut.pandjaitan, merespon inisiatif DEN dalam upaya integrasi Indonesia ke dalam rantai pasok global industri semikonduktor.
Program yang tengah digagas DEN ini melibatkan pengiriman 50 hingga 100 pemuda Indonesia ke perusahaan semikonduktor di Singapura untuk mengikuti pelatihan intensif. Pelatihan tersebut akan mencakup berbagai aspek penting dalam industri ini, mulai dari desain chip hingga proses perakitan dan pengemasan (packaging). Menurut Luhut, program ini memiliki signifikansi yang sangat penting bagi kemajuan Indonesia di sektor teknologi tinggi.
“Dan mereka minta tahap awal menyiapkan ada 50-100 anak-anak Indonesia untuk di-training dalam bidang chip design, assembling, dan packaging. Nah ini saya kira sangat penting, jadi tidak ada yang salah juga kalau ada anak-anak Indonesia mau kerja di luar negeri, silakan saja, saya dorong banget,” tegas Luhut dalam unggahannya.
Lebih jauh, Luhut menekankan bahwa pengalaman kerja di luar negeri, khususnya di sektor teknologi maju seperti semikonduktor, merupakan aset berharga bagi pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Beliau memandang langkah ini sebagai strategi yang bijak untuk memperkuat kapabilitas nasional.
“Mencari pengalaman di luar negeri sebelum kembali membangun Indonesia, saya rasa adalah langkah yang bijak,” tambahnya.
Pernyataan Luhut ini bukan sekadar dukungan sporadis, melainkan mencerminkan strategi jangka panjang pemerintah dalam mempersiapkan generasi penerus bangsa untuk menghadapi persaingan global yang semakin ketat. Dengan mengirimkan para pemuda untuk bekerja dan belajar di perusahaan-perusahaan terkemuka di luar negeri, Indonesia secara efektif berinvestasi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor teknologi yang strategis. Para pemuda ini diharapkan dapat menyerap teknologi dan keahlian terkini, lalu mentransfer pengetahuan dan pengalaman tersebut untuk memajukan industri semikonduktor di Indonesia.
Program pelatihan di Singapura ini merupakan bagian dari upaya lebih luas DEN untuk memasukkan Indonesia ke dalam rantai pasok global industri semikonduktor. Luhut melihat sektor ini sebagai sektor kunci yang memiliki potensi besar untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja yang berkualitas tinggi. Keikutsertaan Indonesia dalam rantai pasok global semikonduktor tidak hanya akan meningkatkan daya saing ekonomi nasional, tetapi juga membuka peluang bagi pengembangan industri padat karya dan teknologi tinggi di dalam negeri.
“Semikonduktor ini juga fokus kita sekarang, masuknya area labor insentif dan teknologi-teknologi tinggi semikonduktor,” jelas Luhut. Pernyataan ini menggarisbawahi komitmen pemerintah untuk mengembangkan industri semikonduktor di Indonesia, bukan hanya sebagai konsumen teknologi, tetapi juga sebagai produsen yang berperan aktif dalam rantai pasok global.
Langkah ini juga dapat diinterpretasikan sebagai upaya pemerintah untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil di sektor teknologi. Dengan memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk belajar dan bekerja di lingkungan yang lebih maju, pemerintah berharap dapat mengatasi kesenjangan keterampilan dan mempercepat transformasi ekonomi Indonesia menuju ekonomi berbasis pengetahuan.
Namun, program ini juga perlu dikaji lebih lanjut untuk memastikan keberlanjutan dan efektivitasnya. Aspek penting yang perlu diperhatikan antara lain: mekanisme seleksi peserta yang transparan dan adil, jaminan kepulangan peserta setelah pelatihan, program pendampingan dan integrasi kembali ke pasar kerja di Indonesia, serta strategi untuk mencegah brain drain atau kehilangan talenta terbaik ke luar negeri.
Pemerintah perlu memastikan bahwa investasi yang dilakukan dalam program ini menghasilkan dampak yang signifikan bagi pembangunan nasional. Hal ini dapat dicapai melalui monitoring dan evaluasi yang ketat, serta pengembangan strategi yang komprehensif untuk memastikan bahwa para peserta pelatihan dapat berkontribusi secara maksimal bagi kemajuan industri semikonduktor di Indonesia setelah mereka kembali dari Singapura.
Secara keseluruhan, pernyataan Luhut Pandjaitan tentang dukungannya terhadap generasi muda Indonesia yang ingin bekerja di luar negeri merupakan sinyal positif bagi upaya pengembangan sumber daya manusia dan kemajuan teknologi di Indonesia. Namun, keberhasilan program ini bergantung pada perencanaan yang matang, implementasi yang efektif, dan komitmen berkelanjutan dari pemerintah untuk memastikan bahwa investasi dalam pengembangan sumber daya manusia ini memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi pembangunan ekonomi dan kemajuan bangsa. Program ini menjadi bukti nyata bahwa pemerintah tidak hanya fokus pada pembangunan infrastruktur fisik, tetapi juga berinvestasi secara strategis dalam pembangunan sumber daya manusia sebagai kunci utama dalam menghadapi tantangan global di masa depan.